Talent Recruitment
Talent Recruitment
誠信
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利他
合作
EAGLE PROGRAM
YOUTH PROGRAM
CORE FIRE PROGRAM
EAGLE PLAN
新人訓(xùn)練營：
四地新人總部集中培訓(xùn)+外部拓展，感受企業(yè)文化，搭建職場(chǎng)人脈，
高質(zhì)量完成從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變；
180天新人專項(xiàng)培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃：1對(duì)1專屬導(dǎo)師日常工作指導(dǎo)；
參與商用項(xiàng)目，和大佬一起討論學(xué)習(xí)；
導(dǎo)師幫助制定個(gè)人技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，提供貼身輔導(dǎo)。
成為項(xiàng)目、部門關(guān)鍵角色，在商用項(xiàng)目中，獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊，高管面對(duì)面指導(dǎo)。
主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目、參予關(guān)鍵技術(shù)突破；
技術(shù)、管理課程全方位學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
RICH CULTURAL AND SPORT LIFE
籃球社團(tuán)
羽毛球社團(tuán)
員工生日會(huì)
電影周
公司定期組織各式各樣的文體活動(dòng)，不僅豐富了每位思遠(yuǎn)人的業(yè)余生活，讓員工的生活變得更積極、健康；也提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作精神，為大家打造融洽、快樂的工作氛圍。
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GENEROUS SALARY SYSTEM
有競爭力的薪酬
長期激勵(lì)
豐厚獎(jiǎng)金包
高額推薦獎(jiǎng)
專利獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
公司建立了一套科學(xué)、合理且具備競爭力的薪酬體系，讓每位員工充分享受努力工作帶來的物質(zhì)回報(bào)，讓員工生活得體面又有尊嚴(yán)。從而進(jìn)一步激發(fā)員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造力，與公司共同成長。
ATTENTIVE HUMAN-CARE
春節(jié)父母孝順金
婚孕禮金
帶薪調(diào)休假
年度體檢
傳統(tǒng)節(jié)日紅包及禮物
下午茶
公司一直視員工為最大的財(cái)富，竭力為員工提供舒適的工作環(huán)境和良好的人文氛圍，定期為員工提供各種節(jié)日福利及人文關(guān)懷，讓每一位思遠(yuǎn)人在和諧、舒展的環(huán)境中工作、成長。
COLORFUL TEAM BUILDING ACTIVITIES
年度員工大會(huì)
公司旅游
部門團(tuán)建
公司定期開展各類精彩紛呈的團(tuán)建活動(dòng)，讓員工之間有更多關(guān)注他人、了解他人的機(jī)會(huì)，增加員工之間的信任感以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，讓每位思遠(yuǎn)人都能夠快樂地融入到集體，同時(shí)增強(qiáng)員工的責(zé)任感與歸屬感。
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